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                               中国建材集团南方石墨有限公司招聘简章


    南方石墨有限公司为中国建材集团旗下中建材投资有限公司控股子公司,成立于2011年3月。公司注册资金10亿元,注册地湖南省郴州市。公司经营范围:石墨及伴生资源的开采、精深加工、销售等。
    南方石墨作为中建材投资从事资源开发的业务平台,致力于积极推动石墨产业资源整合和技术进步,全面开展郴州市鲁塘镇、荷叶镇、太和乡、清和乡(简称:鲁荷太清矿区)石墨资源整合,做强、做优、做大郴州地区的石墨业务,引领石墨产业健康持续发展。公司计划在五年内投入50亿元,用于原矿生产基地技改建设、石墨精深加工及石墨产业园建设,打造集原矿生产、石墨精深加工、产品研发、物流、贸易于一体的石墨产业集群,延长石墨产业链,提高附加值,彻底重塑郴州石墨产业生态。
现因业务发展需要,特面向社会招聘以下岗位人员,欢迎有志之士加盟!

 

国内业务员
工作性质:全职
工作地点:郴州市市区(少数派驻外省)
招聘人数:若干人
职位月薪:保底 绩效
工作经验:两年以上工作经验优先,优秀应届生亦可
学历要求:中专以上
年龄:不限
职位类别:业务员
1、熟悉煤炭生产、销售及运输等流程;
2、了解煤炭市场的营销模式,具备相关营销知识,有良好的沟通能力及产品拓展能力;
3、中专及以上学历,市场营销等相关专业;
4、40岁以下,具有2年以上的工作经验;
5、能适应经常性的出差或者长期驻外,
6、有相关业务经验者优先

 

国际业务员
工作性质:全职
工作地点:郴州市市区
招聘人数:若干人
职位月薪:保底 绩效
工作经验:两年以上工作经验优先,优秀应届生亦可
学历要求:大专以上
年龄:不限
职位类别:业务员
1、熟悉煤炭生产、销售及运输等流程;
2、了解石墨市场的营销模式,具备相关营销知识,有良好的沟通能力及产品拓展能力;
3、本科以上学历,日语,外贸及商务专业优先;
4、日本语一级,能熟练运用与客户沟通;英语六级,听,说,读,写流利;
5、性别不限;年龄35岁以下;具有良好的沟通能力;性格开朗外向;身体健康,
6、至少2年以上相关外贸工作经验,有相关业务经验者优先。

 

财务、审计
工作性质:全职
工作地点:郴州市北湖区鲁塘镇
招聘人数:4人
职位月薪:3000-3500元/月
资质要求:持有会计从业资格证
工作经验:一年以上工作经验,优秀应届生亦可
年龄:不限
职位类别:会计/会计助理
其他要求:
1、大专及以上学历,正规院校财经类及相关专业毕业;
2、熟悉财务分析管理,能够熟练操作word、excel等办公软件;
3、具有良好品行,做事认真细致,吃苦耐劳,爱岗敬业,身体健康;
4、审计员有矿山及工程造价相关工作经验者工资面谈;
5、有矿业企业财务工作经验的男性优先。

 

选矿技术员
工作性质:全职
工作地点:郴州市北湖区鲁塘镇
招聘人数:2人
职位月薪:3000-4500元/月
工作经验:两年以上工作经验优先,优先应届生亦可
学历要求:本科以上
年龄要求:20-35岁
职位类别:选矿
1、矿物加工工程(选矿)专业,助理工程师以上职称;
2、熟练掌握基本办公软件操作,能独立使用cad制图软件;
3、具有良好的团队合作精神;
4、了解浮选机械设备结构,熟悉浮选厂机械设备工作原理。

 

选矿工程师
工作性质:全职
工作地点:郴州市北湖区鲁塘镇
招聘人数:2人
职位月薪:面议
工作经验:五年以上工作经验优先
学历要求:大专以上
年龄要求:30-50岁
职位类别:选矿
1、矿物加工工程(选矿)专业,工程师以上职称;
2、熟练掌握基本办公软件操作,能独立使用cad制图软件;
3、具有良好的团队合作精神;
4、了解浮选机械设备结构,熟悉浮选厂机械设备工作原理。

 

机电技术员
工作性质:全职
工作地点:郴州市北湖区鲁塘镇
招聘人数:4人
职位月薪:3000-4500元/月
工作经验:两年以上工作经验优先,优秀应届生亦可
学历要求:大专以上
年龄要求:20-35岁
职位类别:机电一体化、自动化控制、设备维修
1、电气工程、自动化及相关专业,大专及以上学历;
2、能够使用cad等软件,熟悉电气标准,电气设备图纸;
3、熟悉结构设计、机械设计、自动控制及机械制图;
4、了解浮选厂电气设备,有浮选企业工作经验者优先。

 

机电工程师
工作性质:全职
工作地点:郴州市北湖区鲁塘镇
招聘人数:2人
职位月薪:面议
工作经验:五年以上工作经验优先
学历要求:中专以上
年龄要求:30-50岁
职位类别:机电一体化
1、正规院校矿山机电工程或相关专业毕业,助理工程师以上职称;
2、机械设计与制造等相关专业,熟悉运用autocad、pro/e等软件;
3、熟悉结构设计、机械设计、自动控制及机械制图;
4、了解矿山机械设备,具有5年以上大中型煤矿相关管理工作经验者优先。

 

环保技术员
工作性质:全职
工作地点:郴州市北湖区鲁塘镇
招聘人数:2人
职位月薪:3000-4500元/月
工作经验:两年以上工作经验优先,优秀应届生亦可
学历要求:大专以上、环境工程等环保相关专业
年龄要求:20-35岁
职位类别:安全/健康/环境工程师
1、负责公司环保指标管控;
2、负责公司废物排放检测、环境保护制度、体系的建立和数据资料收集;
3、对环保现场管理有一定经验者优先。

 

环保工程师
工作性质:全职
工作地点:郴州市北湖区鲁塘镇
招聘人数:1人
职位月薪:面议
工作经验:三年以上工作经验优先
学历要求:大专以上、环境工程等环保相关专业
年龄要求:30-50岁
职位类别:安全/环境工程师
1、负责公司环保指标管控;
2、负责公司废物排放检测、环境保护制度、体系的建立和数据资料收集;
3、对环保现场管理有三年以上经验优先。

 

中控员
工作性质:全职
工作地点:郴州市北湖区鲁塘镇
招聘人数:2人
职位月薪:2000-3500元/月
工作经验:两年以上工作经验优先,优秀应届生亦可
学历要求:大专以上
年龄要求:20-40岁
职位类别:选矿、计算机相关专业
1、有较强的学习能力,能尽快熟悉选矿工艺流程,浮选原理;
2、熟悉基本办公软件word、excel的操作应用;
3、能够适应轮班工作制。

 

巡检工 
工作性质:全职
工作地点:郴州市北湖区鲁塘镇
招聘人数:20人
职位月薪:2500-4000元/月
工作经验:两年以上工作经验优
学历要求:大专以上
年龄要求:20-45岁
职位类别:
1、负责公司生产设备巡检、维护保养、维修等工作;
2、工作责任心强,能吃苦耐劳服从管理与安排;
3、有丰富的相关工作经验的可适当放宽学历要求。

 

化验员
工作性质:全职
工作地点:郴州市北湖区鲁塘镇
招聘人数:3人
职位月薪:2500-3500元/月
工作经验:三年以上工作经验优先,优秀应届生亦可
学历要求:大专以上,特别优秀者可放宽学历要求
年龄要求:20-40岁
职位类别:分析化学相关专业
1、从事石墨(煤炭)化验员工作三年以上,能独立开展分析、化验工作;
2、化验元素要求:石墨、煤、硫、铁、硅等;
3、熟悉基本办公软件word、excel的操作应用。


 

 

采矿技术员
工作性质:全职
工作地点:郴州市北湖区鲁塘镇
招聘人数:4人
职位月薪:3000-4500元/月
工作经验:两年以上工作经验优先,优秀应届生亦可
学历要求:大专以上
年龄:40岁以内
职位类别:采矿工程
1、采矿、地质类相关专业大专以上学历;
2、掌握采矿工艺流程设计、采矿设备选型及安装调试;
3、具有高度的责任心及较好的沟通、协调和组织能力;
4、工作严谨细致,具备良好的团队精神和职业素养;
5、身体健康,有吃苦耐劳的工作精神,可接受长期在矿区工作。

 

采矿工程师
工作性质:全职
工作地点:郴州市北湖区鲁塘镇
招聘人数:2人
职位月薪:面议
工作经验:五年以上工作经验优先
学历要求:中专以上
年龄: 50岁以内
职位类别:采矿工程
1、正规院校矿山采矿工程、测绘工程或相关专业毕业,助理工程师以上职称;
2、熟悉国家安全生产政策法规,熟悉现代煤矿企业安全管理流程,能解决本专业技术难题,较强的组织指挥及协调能力;
3、具有5年以上大中型煤矿相关管理工作经验者优先。

 

矿山机电工程师
工作性质:全职
工作地点:郴州市北湖区鲁塘镇
招聘人数:2人
职位月薪:面议
工作经验:五年以上工作经验优先
学历要求:中专以上
年龄:50岁以内
职位类别:机电一体化
1、正规院校矿山机电工程或相关专业毕业,助理工程师以上职称;
2、机械设计与制造等相关专业,熟悉运用autocad、pro/e等软件;
3、熟悉结构设计、机械设计、自动控制及机械制图;
4、了解矿山机械设备,具有5年以上大中型煤矿相关管理工作经验者优先。

 

矿山机电技术员
工作性质:全职
工作地点:郴州市北湖区鲁塘镇
招聘人数:4人
职位月薪:3000-4500元/月
工作经验:两年以上工作经验优先,优秀应届生亦可
学历要求:大专以上
年龄:40岁以内
职位类别:机电一体化
1、正规院校全日制大专及以上学历;
2、机械设计与制造等相关专业,熟悉运用autocad、pro/e等软件;
3、熟悉结构设计、机械设计、自动控制及机械制图;
4、了解矿山机械设备,有矿山工作经验者优先。

 

 

联系人:陶女士  
联系电话:0735-7602222  0735-7632560  
邮箱:

 


                                                                                              南方石墨有限公司
                                                                                                 人力资源部
                                                                                              2018年3月2日